Eigen verantwoordelijkheid beleggen in jouw organisatie?

Steeds meer leidinggevende vinden dat hun medewerkers meer ‘eigen verantwoordelijkheid’ moeten gaan nemen.

Om dit in jouw organisatie tot stand te brengen zijn er een 4-tal aspecten nodig:

  • Een goed verhaal; het verhaal van jouw organisatie ken je wellicht wel of het zwerft ergens rond. Zorg ervoor dat dit bij je medewerkers weer gaat leven.
  • Geef het goede voorbeeld; handel naar wat je graag aan gedragingen in jouw organisatie wilt zien. Een goed voorbeeld, doet goed volgen.
  • Faciliteer; zorg ervoor dat systemen en regelgeving ondersteunend zijn aan het werk (en niet andersom).
  • Zorg dat medewerkers zich competent voelen; zien zij zich in staat om met ander gedrag aan de slag te gaan?

Voor deze zaken kun je mij wakker maken want hiermee kan ik je helpen.