Hier kun je mij voor wakker maken

Om mee te denken over de cultuur of het ondernemend gedrag binnen jouw organisatie, of hoe je ervoor zorgt dat iedereen de visie van jullie organisatie begrijpt en die kan vertellen, of hoe je gedrag in je organisatie laat veranderen, mag je mij gerust wakker maken.

Een kennismakingsgesprek is natuurlijk zó geregeld maar hierin mag het al direct ècht ergens over gaan.

Zorg jij voor de koffie, dan zorg ik voor de inhoudelijke ontzorging ter ondersteuning van jullie organisatiebeleid.