Training Constructief Feedback Geven

Feedback is een boodschap over het gedrag of de prestaties van een ander. Feedback is onmisbaar als je leiding geeft aan anderen. Je moet zo nu en dan kunnen zeggen dat het werk van de ander niet in orde is, of juist heel erg goed is. Je stuurt jouw team bij door op constructieve wijze commentaar te geven. Wie feedback geeft, kan ook feedback terug verwachten. Dat is soms onprettig, maar je leert ermee leven, als iedereen zich aan de regels houdt.  

Je denkt wellicht bij feedback meteen dat het om iets vervelends gaat maar feedback geven, is ook welgemeende en oprechte complimenten uitdelen.

Mensen leren vaak veel meer van duidelijk commentaar op werk dat ze goed hebben gedaan, dan van kritiek op fouten. Positieve feedback is dan heel motiverend. Je kunt de ander vragen of je 'in de toekomst nog meer van hetzelfde gedrag mag zien'. Daarmee is feedback geven een goede en krachtige techniek om anderen te beïnvloeden.

Feedback geven, is investeren in de relatie met de ander...

 

In deze training leer je o.a.:

  • Waarnemen, interpreteren, luisteren, samenvatten en doorvragen zijn essentiële onderdelen van feedback
  • Experimenteren met feedback geven volgens de 5-stapsmethodie
  • Inzicht verkrijgen in de do's en don'ts bij het ontvangen èn geven van feedback
  • Leren invloed uitoefenen op lastige situaties èn het gedrag van de ander
  • De verbinding met de ander aan te gaan door constructieve feedback te geven
  • Feedback een vast onderdeel van jouw communicatie te laten worden
  • In gesprekken duidelijk aan te geven wat jij ervaart en voelt

Na het volgen van deze training ben jij in staat om:

  • constructieve feedback geven
  • jouw eigen non-verbale communicatie in
  • feedback op een juiste manier te ontvangen
  • een vast onderdeel te laten zijn van jouw effectievere communicatie
  • in gesprekken op passende wijze benoemen wat je vindt en ervaart
  • jouw boodschap duidelijk en respectvol te verwoorden
  • jouw feedback anderen geaccepteerd te laten worden
  • in gesprekken invloed uit kunnen oefenen op anderen 
  • je bewust zijn van de positieve effecten van feedback
  • feedback in te zetten om samen met je team te groeien

Geef je leiding, dan is het voor jou extra belangrijk dat je feedback leert geven.

Bij elke stijl van leidinggeven pas je feedback vaak toe. 

De kosten voor deze training (1 dag of 2x een dagdeel) zijn per persoon:

  • Particulieren: 295,- 
  • Bedrijven: 395,- (groepstraining in overleg) *

Daarnaast ontvang je in de training begeleidend materiaal twv. €250,-

* Zakelijke prijzen zijn excl. 21% BTW

Heb je interesse in deze training of wil je vrijblijvend een persoonlijk advies..?

Neem dan contact met mij op door dit formulier in te vullen òf te bellen naar 0654625523